岗位职责：
1、负责员工招聘，入离调转手续办理，社保缴停，考勤与薪资核算，档案管理等人事工作；
2、负责部分后勤接待服务工作。

任职要求：
1年以上人事行政工作经验，沟通灵活，工作细致认真，责任心强

薪资待遇
5000-6000每月

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